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Diferenciação no PDV
Conversão de clientes e otimização da equipe de promoção

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A metodologia da INTEGRATION de Gestão do PDV se inicia na definição da estratégia / modelo de atuação e termina com a implementação dos novos processos, conceitos e ferramentas, sendo composta de 4 etapas:

1- ESTRATÉGIA DE ATUAÇÃO

O objetivo é definir a estratégia de Merchandising e o padrão de atendimento para cada tipo de loja, otimizando os investimentos e equacionando custos ao potencial e perfil de cada loja. Nesta etapa, respondemos a perguntas como:

  • Qual é o valor agregado do merchandising para a organização?
  • Como diferenciar e destacar a marca no ponto-de-venda?
  • Qual é o nível de serviço adequado para cada tipo de loja?
  • Em que cluster de loja existem maiores oportunidades de desenvolvimento do PDV?
  • Quais clientes são mais abertos e flexíveis quanto à inovação de merchandising?

Os produtos finais desta etapa são:

  • Clusterização das lojas com base no perfil e potencial de desenvolvimento do merchandising
  • Definição da estratégia de merchandising
  • Padrão de atendimento para cada cluster - material, equipe, promoções, mix prioritário, padrão de exposição

2- GESTÃO E PROCESSO

O objetivo é desenhar as atividades do processo de Merchandising e criar mecanismos de gerenciamento da equipe de promotores / repositores, agilizando o planejamento e execução do padrão de atendimento estabelecido por cluster. Nesta etapa, respondemos a perguntas como:

  • Quais são as vantagens de uma equipe própria x terceirizada?
  • Como garantir padronização e controle no atendimento às lojas pela equipe de merchandising?
  • É possível otimizar as rotas da equipe, sem perder em qualidade e nível de serviço?
  • Como fazer chegar a tempo as informações de PDV - como ruptura, controle de preços, ações da concorrência, para apoiar a tomada de decisão?
  • Qual é o padrão de qualidade esperado para os fornecedores e agências?

Os produtos finais desta etapa são:

  • Desenho de processos de merchandising
  • Redesenho da estrutura de merchandising considerando os novos processos e responsabilidades
  • Roteirização da equipe de promotores / repositores com base no padrão de atendimento de cada cluster

3- FERRAMENTA DE SIMULAÇÃO E GESTÃO DE RESULTADOS

Simulação e análise dos resultados por cluster do padrão de atendimento - sortimento, exposição, promoção e ações de PDV, avaliando os impactos financeiros das decisões de nível de atendimento por cluster de lojas.

Nesta etapa, respondemos a perguntas como:

  • Qual é o incremento de vendas esperado para cada ação de merchandising?
  • Qual é a efetividade das ações em lojas tanto em vendas quanto em rentabilidade
  • Como vencer a pressão dos clientes por mais investimentos em lojas sem analisar a real rentabilidade das ações?
  • Quais critérios quantitativos servem de direcionamento dos esforços de merchandising?
  • Como automatizar a definição da grade de material, evitando a ineficiência no processo?

Os produtos finais desta etapa são:

  • Simulador financeiro de merchandising
  • Ferramenta de planejamento, controle e distribuição de materiais e ações
  • Análise de resultados - P&L por cluster
  • Relatórios gerenciais para o acompanhamento das ações, investimentos e alocações de recursos

4- IMPLEMENTAÇÃO

O objetivo é desenvolver ferramentas de comunicação e treinamento para garantir a efetividade da implementação da nova dinâmica de Merchandising. Nesta etapa, respondemos a perguntas como:

  • Quais são as necessidades de capacitação e desenvolvimento da equipe de campo?
  • Como garantir o envolvimento e o comprometimento de todas as áreas da empresa (Trade Marketing, Vendas e Marketing)?
  • O que priorizar, considerando sua importância, dificuldade e tempo de implementação?
  • Como divulgar a nova forma de trabalho para a empresa terceirizada?

Os produtos finais desta etapa são:

  • Manual de Merchandising
  • Treinamento e comunicação
  • Plano de implementação
  • Concurso motivacional


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